陳宏偉到市政公司調研并強調:向價值鏈高端攀升
  時間:2019-03-24  點擊量:   
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參觀市政公司榮譽室

調研市政公司信息化管理中心

調研貴州省圖書館項目

召開干部大會 

3月22日,集團公司黨委書記、董事長陳宏偉到市政公司調研,并出席市政公司干部大會,強調要向產業鏈、價值鏈高端攀升,助力企業更快、更穩、更健康地發展。

陳宏偉參觀了市政公司臨時辦公駐地,與市政公司領導班子進行了座談,詳細調研了市政公司的發展歷程、各階段基本情況、下一步工作思路和工作重點,以及需要集團公司協調解決的問題等情況,充分肯定了市政公司近年來取得的成績和工作亮點,評價市政公司是有市場、有文化、有人才和有辦法的“四有”企業,屬地化成效明顯,公司增量位居集團領先,企業文化有特色,干部職工年輕有活力,企業總體發展健康、態勢良好。

陳宏偉針對市政公司下一步發展指出,要明確企業發展規模,解決好效益與規模之間的主要矛盾,抓好轉產、轉商的發展模式升級,持續做大房建市場規模并力爭做到50%,通過“加長板”著力發展好市政板塊,鞏固好公路板塊。要明確企業發展方向,由作業型企業向高效型、輕型和管理型企業轉變,根據企業發展特點形成符合市政公司的發展方式,向產業鏈、價值鏈高端攀升,打造有影響力、有話語權、有規模、受尊敬的企業,實現高附加值管理。要加強企業職能的改革與提升,市政公司作為高成長型企業要形成科學管理機制確保項目安全可控,通過優化管理企業職能實現人均貢獻值最大化,按照專業組織模式實施項目管理,實現企業的良性發展。要加強人才隊伍的培養建設,圍繞“價值創造”和“五種人才”的核心理念,切實解決好人的問題,員工要激勵、新人要培養、團隊要培訓、考核要完善,激勵政策向一線傾斜,切實培養能“打勝仗”的人才。

集團公司副總工程師王延中,黨委干部(人力資源)部部長李素敏,財務會計部副部長崔永成,黨委辦公室副主任武寶君對市政公司的相關工作開展情況進行了客觀點評,并就下一步具體工作提出了建設性意見。

調研期間,陳宏偉實地查看了市政公司貴州省圖書館項目施工現場,詳細調研了項目施工情況、規劃目標、工程節點和科研課題方向。針對項目下一步工作,他指出,要優化施工組織,攻克施工難題,加快施工進度,要以創“魯班獎”為主線,細化施工方案,科學倒排工期,合理優化資源;要通過BIM技術的應用,化繁為簡,確保成本、節點、物資可視化管理,實現工期提前、效益最好、質量最優的目標;要切實細化專項方案,為各項工程難點和重要節點擬定方案模板,結合新技術的應用與宣傳,確保硬件軟件同步發展。

集團公司副總工程師兼唐曹鐵路項目經理吳建榮,副總經濟師兼西南指揮部總經理申育紅,西南指揮部黨工委書記兼貴州經營部經理張宗保,副總會計師徐建文;市政公司領導班子,機關各部室負責人,公司所屬各單位負責人參加上述活動。(劉晉文 林翅羽)


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